Un prag luminos între doi pereți întunecați, cu trepte care urcă spre lumină.

SIVIC HR 4.0

Cea mai mare schimbare a HR-ului din ultima sută de ani.

Profesia se schimbă. Rolurile se schimbă. Ce înseamnă să fii profesionist în HR se schimbă odată cu ele.

SIVIC HR 4.0 este construit pentru profesioniștii din HR care vor să înțeleagă această schimbare, să-și dezvolte capacitatea și să-și exercite rolul în noua realitate a profesiei.

Înțelege schimbarea Găsește ruta ta

Ce se schimbă

HR-ul intră într-o realitate profesională diferită.

Businessul, munca, tehnologia, relația oamenilor cu organizația și felul în care se iau deciziile se schimbă simultan.

Businessul
Munca
Tehnologia
Relația oamenilor cu organizația
Felul în care se iau deciziile

Pentru HR, miza este felul în care profesionistul vede această realitate, participă la decizie și construiește răspunsuri potrivite pentru ceea ce urmează.

Înțelege schimbarea

Pentru cine

Un ecosistem pentru profesioniștii din HR.

HR Managers și Directori HR
HR Business Partners
L&D
Talent Management
Compensation & Benefits
Recruitment
People & Culture
Alte roluri HR

Toate aceste roluri pot intra în același ecosistem. Ruta potrivită depinde de nevoia actuală, responsabilitate și context.

Ce rol ai?

Unde ești tu în această schimbare?

De ce ai nevoie acum?

Privește ceea ce rolul tău îți cere astăzi și ceea ce începe să îți ceară realitatea următoare. Poate miza este relația cu businessul. Poate este influența în decizie, capacitatea de execuție, o problemă HR concretă, continuitatea în practica deciziei sau nevoia unui spațiu privat.

Opt nevoi. Rute diferite în același ecosistem. Punctul de intrare pornește din ceea ce ai nevoie acum.

Găsește ruta ta

Capabilități

Trei mize profesionale diferite.

Descoperă capabilitățile

Business Capability

Înțeleg businessul mai bine.

HR Business Camp

Strategic Leadership Capability

Îmi exercit rolul astfel încât perspectiva mea să conteze în decizie.

Lider Autentic SIVIC HR 4.0

Execution Capability

Transform problema într-o intervenție executabilă.

HR Accelerator

Perspective

Uneori următoarea decizie începe prin a vedea altfel.

SIVIC HR 4.0 Perspective creează spațiul pentru a privi rolul, situația și miza profesională din perspective care pot schimba întrebările și deciziile.

Descoperă Perspective

Experiences

Unele nevoi pornesc dintr-o problemă foarte concretă.

SIVIC HR Experiences lucrează focalizat asupra unor realități specifice din HR. CODUL ANTISTRES este o experiență validată a familiei.

Vreau să aflu despre următoarea ediție

Decision Circle

Deciziile importante au nevoie de continuitate.

SIVIC HR Decision Circle este spațiul lunar, online și confidențial în care profesioniștii din HR lucrează asupra semnalelor, situațiilor și deciziilor reale care apar în rol.

Descoperă Decision Circle

Private

Unele mize cer un spațiu în care poți pune pe masă întreaga situație.

HR Alliance Experience — Private Edition oferă lucru de grup high-trust. Strategic Mentoring oferă lucru strategic individual, 1:1.

Descoperă Private

Discovery & Intelligence

Înțelege schimbarea și urmărește ceea ce merită atenția.

Cartea

Captiv în propria competență

Aprofundează o tensiune profesională specifică.

Descoperă cartea → AMA